为全面落实市委“18字”作风要求，持之以恒正风肃纪反腐败，区委编办坚持“五个三”，扣好干部职工廉洁从政的第一粒“风纪扣”，推进办内党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

　　抓实“三张清单”，切实履行管党治党主体责任。制定编办2022年党风廉政建设及反腐败工作、“清廉机关”建设、纪检工作任务“三张清单”，定分工明时限点任务，逐项分解落实，上下一致、齐抓共管，召开全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作专题会2次，开展党风廉政建设工作检查8次，通报关于违反中央“八项规定”的典型案例8起。

区委编办在大和乡界牌红军烈士陵园开展“祭英烈守初心 促振兴担使命”主题党日活动

　　活用“三类资源”，从严从实加强红色廉政教育。善用“学习强国”“清韵巴州”“巴州发布”学习平台资源，运用理论学习中心组、职工专题学习会载体，坚持“会前学法”制度，开展专题学习12次。巧用典型案件资源，围绕家风家训教育组织观看警示教育片3部，撰写观后感20余篇，强化警示提醒。常用红色文化资源，先后2次组织干部职工前往大和乡界牌红军烈士陵园祭奠革命先烈、重温入党誓词，进一步赓续红色基因，砥砺初心使命。

　　聚焦“三类排查”，风腐同查深化重点领域整治。开展党员干部及公职人员违规操办“升学宴”“谢师宴”、2017年以来“搭车旅游”问题、公职人员违规兼职和经商办企业等3项专项排查整治，制定工作方案、落实专人负责，采用主动报告、单位摸排、个人承诺、部门协查、纪委督查等方式，一体推进“四风”纠治，办内未出现相关违规违纪行为。

　　健全“三项制度”，勤练内功锤炼机构编制铁军。健全工作汇报制度，月计划、半年汇报、年终总结，“清单制+责任制”，确保各项重点任务压茬推进。健全学习强国通报制度，周提醒、季通报，办内大兴“比学赶超”学习氛围。健全谈话提醒机制，坚持廉政谈话“三必谈”，扎实推进“治未病”，年内全覆盖开展廉政谈话提醒6人次，人人签订《廉洁从政承诺书》，全面强化干部职工行为约束，形成长效机制。

　　把牢“三道关口”，增强政治生活严肃性原则性。坚持刀刃向内，严格党费收缴、党员发展、党员档案规范化管理，召开党员大会2次，领导干部讲党课2次，吸收入党积极分子1名，预备党员1名，把牢组织生活质量关口。坚持严管厚爱，同办内年轻干部开展谈话5人次，要求把握重点工作建立“一张清单”，当好“两个助手”，下足“三手功夫”，把牢年轻干部教育管理关口。坚持问题导向，主动邀请派驻纪检监察组开展监督，客观公正反映情况，接受约谈提醒，把牢精准监督关口。(撰稿：李萍  审稿：谭奉贤)